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2024-01
刑事责任与民事责任是不冲突的，盗窃判刑后还要赔偿。《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者...
2023-11
被亲戚骗了钱可以先协商处理，协商不成的可以收集相关证据报警。诈骗属于违法犯罪，任何单位和个人发现有违法犯罪事实或者嫌疑人，都有权利也有义务向公安机关报警。对于诈骗案件，应当到较近的公安机关报警，如果达不到立案标准的，公安机关会按照治安管理处罚法给予对应的处罚。如果已经达到了立案标准，依法追究刑事责任...
2023-09
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个目工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资倍的数额支...
2012-09
、提出损害赔偿的为无过错方，其他家庭成员不享有这个权利； 第二、只有确实因对方过错导致离婚的才可以赔，未离成婚或不想离婚的不能提出或得到过错赔偿； 第三、无过错方只能是向自己的配偶要求过错赔偿，从立法原意上应该是不允许向自己配偶以外的其他人提起此类诉讼的，所以承担损害赔偿责...
2012-03
公民、法人的民事权益受法律保护原则 民法通则第五条规定，公民、法人的合法民事权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。这一原则反映了社会主义民法的本质要求，贯穿于《民法通则》的始终。 平等原则 民法中的平等，是指主体的身份平等。身份平等是特权的对立物，是指不论其自然条件和社会处境如何，其法律资格...
2006-10
用人单位可以随意辞退员工吗? 用人单位在劳动合同履行期间，发现劳动者违纪违法行为，按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定，是属于用人单位可以解除劳动合同的对象，应当根据劳动者的事实行为，依法严格规定的程序办理解除劳动合同的手续，切不...
用人单位解除劳动合同 经济补偿，是指用人单位违反劳动合同的有关规定或者解除劳动合同时，必须依法发给劳动者经济补偿金（以货币形式）。 但是，支付经济补偿金是需要条件的。根据《劳动法》的规定，用人单位支付经济补偿金的条件包括： 1、由用人...
什么是劳动法？ 劳动法是规范劳动关系及其附随的一切关系的法律制度的总称。有广义和狭义的劳动法仅指《中华人民共和国劳动法》。广义的劳动法包括劳动法律、劳动行政法规、劳动行政规章、地方性劳动行政法规和规章，以及具有法律效力的其他规范性文件、...
